Handicap et alternance
Le sujet du handicap est vaste et varié, certains handicaps sont visibles, d’autres non, durables ou temporaires, présents uniquement dans certains environnements, etc.
Le handicap, c’est quand une ou plusieurs capacités mentales, cognitives ou sensorielles sont endommagées, ce qui rend certaines tâches plus difficiles, y compris au travail. Une personne peut avoir plusieurs handicaps en même temps (c'est ce qu'on appelle le polyhandicap). Elle peut tout à fait avoir un travail, surtout si des aménagements sont faits pour l'aider.
Dans tous les cas, chaque situation est unique et pour bénéficier d’aides, il faut être reconnu avec un handicap (RQTH).
Dans cet article, tu découvriras ce qu’est le handicap, les aides financières dont tu peux bénéficier, comment aborder le sujet lors de ta recherche de job, et enfin, que faire si tes droits ne sont pas respectés.
Pour être reconnu travailleurs handicapés, il faut déposer une demande de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) au sein de la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées ( MDPH).
Attention, les MDPH sont assignées par département, ta demande doit se faire au sein de la MDPH duquel tu résides. Cette demande sera examinée par la Commission des Droits et de l’ Autonomie des Personnes Handicapées ( CDAPH).
Les demandes RQTH sont des demandes individuelles, volontaires et gratuites. Tu peux être accompagné pour effectuer cette demande par l’ Association de Gestion du Fonds pour l' Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées ( Agefiph).
Cap emploi est un organisme ressource qui peut t’aider, te conseiller et t’accompagner dans ta recherche d’alternance et d’emploi. Tu peux aussi te rapprocher de ta mission locale, ou de ton référent handicap CFA si tu es déjà en formation. Ce dernier est obligatoire et doit te suivre avant, pendant et après ta formation. C’est un réel soutien pour toi, n’hésite pas à le solliciter si tu as besoin d’aide ou de renseignements. Par exemple, il peut t’aider à trouver une entreprise ou parler à celle-ci des adaptations dont tu aurais besoin.
Dans tous les cas, te sentir accompagné et compris peut te permettre de lever certains freins à l’emploi ou à la formation.
L'annuaire public du site gouvernemental Mon Parcours Handicap est un bon outil pour trouver un contact proche de chez toi.
Cette demande RQTH est indispensable pour obtenir la reconnaissance de travailleurs handicapés qui te donnera la possibilité d’obtenir des aides et aménagements qui te sont nécessaires dans ton activité.
Pendant ton apprentissage, ta reconnaissance de travailleurs handicapés te donne droit à un contrat d’apprentissage aménagé (ce contrat n’est pas obligatoire).
Pratiquement rien ne change pour toi, si ce n’est que la limite d’âge est levée et la durée du contrat est de 6 mois à 4 ans (au lieu de 3 ans maximum). Tu as les mêmes droits que les autres apprentis (congés, mutuelle, cotisation pour la caisse retraite…).
Si tu veux aller plus loin sur le contrat d’apprentissage, tu peux lire cet article.
Lors de la signature de ce contrat, ton employeur s’engage à adapter l'environnement de travail à tes besoins. Ces aménagements peuvent être discutés en amont avec ton référent handicap CFA ou avec ton entreprise directement.
Quand ton employeur s’engage dans ce contrat, celui-ci obtient une aide financière de l’Etat (3 000 euros maximum). Celle-ci a pour unique but de compenser les aménagements coûteux et nécessaires liés à ta prise de poste, en d'autres termes, financer tes besoins de compensation.
L’environnement a un rôle crucial dans l’appréhension de ton handicap, parfois c’est l’environnement qui crée, ou du moins accentue, le handicap. N’hésite pas à parler des aménagements qui pourraient te soulager et t’aider au quotidien.
Les aménagements sont prescrits par la médecine du travail qui est en lien direct avec l’inspection du travail.
En cas de problème, tu peux demander de l’aide au référent handicap de ton CFA ou contacter l’inspection du travail (cf. Solutions en cas de conflit avec l’employeur).
L’entreprise a une obligation de sécurité au travail. S’il y a aggravation de ton handicap ou accident, cela relève de la responsabilité civile et pénale de l’employeur.
Il existe plusieurs aides, mais elles ne sont pas accordées automatiquement : toi ou ton employeur devez en faire la demande.
Il est important de se renseigner dès que possible et donc anticiper ta demande. Rappelle-toi, pour y avoir droit, tu dois être reconnu en tant que RQTH.
Pour obtenir plus d’informations, toi et ton employeur pouvez contacter ces institutions :
L’ Association de Gestion du Fonds pour l' Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées ( Agefiph), pour le secteur privé.
Le Fonds pour l' Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique ( Fiphfp ), pour le secteur public.
Pour l’ensemble des aides possibles en alternance, y compris si tu es RQTH, tu peux faire une simulation sur Mes aides d’apprenti.
En tant que RQTH, ta rémunération sera différente; elle sera augmentée pour compenser ton handicap. Tu peux voir ci-dessous la grille de rémunération qui te concerne :
Source : service-public
Dans le CV et la lettre de motivation, il n’est bien évidemment pas obligatoire d’indiquer son handicap.
Cela peut être intéressant de le préciser s’il s’agit d’une offre d’emploi destinée à un travailleur en situation de handicap, ou si cette offre a été publiée sur un site spécialisé.
Pour un entretien, tu peux te renseigner en amont sur la politique RH de l’entreprise ou solliciter ton référent de parcours, ou un autre interlocuteur.
Le handicap ne doit pas être le sujet central de l’entretien, ce qui est important ce sont tes compétences, tes expériences et ta motivation.
Si le sujet du handicap est abordé, inutile de rentrer dans les détails du suivi médical, tu peux essayer d’exprimer les conséquences que cela pourrait avoir sur l’emploi et éventuellement proposer des solutions.
En cas de doute ou de problème, ne pas hésiter à le dire au référent handicap de ton CFA. Il peut contacter le conseiller formation de l’entreprise et parler d’aménagement ou intervenir en cas de dysfonctionnement.
Tu peux également te tourner vers Cap emploi mais aussi prendre contact avec l'entreprise que tu souhaites rejoindre.
Trouver une alternance peut parfois sembler difficile, et il est normal de se sentir un peu stressé. Comme mentionné dans l’article, ton référent handicap est là pour te soutenir. En plus, nous avons sélectionné quelques sites qui proposent des offres d’alternance. Tu pourras postuler en préparant en amont ton CV et ta lettre de motivation.
Agefiph
Cap Emploi
France Travail
Handi alternance
Plus d'infos sur : Comment trouver ma formation ?
Pour aller plus loin :
Fiche pratique handicap et apprentissage
Le contrat d’apprentissage aménagé
💬 Une question ?
Tu peux nous contacter via la bulle bleue, en bas, à droite.
Le handicap, c’est quand une ou plusieurs capacités mentales, cognitives ou sensorielles sont endommagées, ce qui rend certaines tâches plus difficiles, y compris au travail. Une personne peut avoir plusieurs handicaps en même temps (c'est ce qu'on appelle le polyhandicap). Elle peut tout à fait avoir un travail, surtout si des aménagements sont faits pour l'aider.
Dans tous les cas, chaque situation est unique et pour bénéficier d’aides, il faut être reconnu avec un handicap (RQTH).
Dans cet article, tu découvriras ce qu’est le handicap, les aides financières dont tu peux bénéficier, comment aborder le sujet lors de ta recherche de job, et enfin, que faire si tes droits ne sont pas respectés.
Définition et acteurs clés
Pour être reconnu travailleurs handicapés, il faut déposer une demande de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) au sein de la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées ( MDPH).
Attention, les MDPH sont assignées par département, ta demande doit se faire au sein de la MDPH duquel tu résides. Cette demande sera examinée par la Commission des Droits et de l’ Autonomie des Personnes Handicapées ( CDAPH).
Les demandes RQTH sont des demandes individuelles, volontaires et gratuites. Tu peux être accompagné pour effectuer cette demande par l’ Association de Gestion du Fonds pour l' Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées ( Agefiph).
Cap emploi est un organisme ressource qui peut t’aider, te conseiller et t’accompagner dans ta recherche d’alternance et d’emploi. Tu peux aussi te rapprocher de ta mission locale, ou de ton référent handicap CFA si tu es déjà en formation. Ce dernier est obligatoire et doit te suivre avant, pendant et après ta formation. C’est un réel soutien pour toi, n’hésite pas à le solliciter si tu as besoin d’aide ou de renseignements. Par exemple, il peut t’aider à trouver une entreprise ou parler à celle-ci des adaptations dont tu aurais besoin.
Dans tous les cas, te sentir accompagné et compris peut te permettre de lever certains freins à l’emploi ou à la formation.
L'annuaire public du site gouvernemental Mon Parcours Handicap est un bon outil pour trouver un contact proche de chez toi.
Cette demande RQTH est indispensable pour obtenir la reconnaissance de travailleurs handicapés qui te donnera la possibilité d’obtenir des aides et aménagements qui te sont nécessaires dans ton activité.
Le contrat d’apprentissage aménagé
Pendant ton apprentissage, ta reconnaissance de travailleurs handicapés te donne droit à un contrat d’apprentissage aménagé (ce contrat n’est pas obligatoire).
Pratiquement rien ne change pour toi, si ce n’est que la limite d’âge est levée et la durée du contrat est de 6 mois à 4 ans (au lieu de 3 ans maximum). Tu as les mêmes droits que les autres apprentis (congés, mutuelle, cotisation pour la caisse retraite…).
Si tu veux aller plus loin sur le contrat d’apprentissage, tu peux lire cet article.
Les obligations de l’employeur
Lors de la signature de ce contrat, ton employeur s’engage à adapter l'environnement de travail à tes besoins. Ces aménagements peuvent être discutés en amont avec ton référent handicap CFA ou avec ton entreprise directement.
Quand ton employeur s’engage dans ce contrat, celui-ci obtient une aide financière de l’Etat (3 000 euros maximum). Celle-ci a pour unique but de compenser les aménagements coûteux et nécessaires liés à ta prise de poste, en d'autres termes, financer tes besoins de compensation.
L’environnement a un rôle crucial dans l’appréhension de ton handicap, parfois c’est l’environnement qui crée, ou du moins accentue, le handicap. N’hésite pas à parler des aménagements qui pourraient te soulager et t’aider au quotidien.
Que faire si le CFA ou l’entreprise ne respecte pas les aménagements obligatoires ?
Les aménagements sont prescrits par la médecine du travail qui est en lien direct avec l’inspection du travail.
En cas de problème, tu peux demander de l’aide au référent handicap de ton CFA ou contacter l’inspection du travail (cf. Solutions en cas de conflit avec l’employeur).
L’entreprise a une obligation de sécurité au travail. S’il y a aggravation de ton handicap ou accident, cela relève de la responsabilité civile et pénale de l’employeur.
Les aides financières et l’accompagnement
Il existe plusieurs aides, mais elles ne sont pas accordées automatiquement : toi ou ton employeur devez en faire la demande.
Il est important de se renseigner dès que possible et donc anticiper ta demande. Rappelle-toi, pour y avoir droit, tu dois être reconnu en tant que RQTH.
Pour obtenir plus d’informations, toi et ton employeur pouvez contacter ces institutions :
L’ Association de Gestion du Fonds pour l' Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées ( Agefiph), pour le secteur privé.
Le Fonds pour l' Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique ( Fiphfp ), pour le secteur public.
Pour l’ensemble des aides possibles en alternance, y compris si tu es RQTH, tu peux faire une simulation sur Mes aides d’apprenti.
En tant que RQTH, ta rémunération sera différente; elle sera augmentée pour compenser ton handicap. Tu peux voir ci-dessous la grille de rémunération qui te concerne :
Source : service-public
Handicap et candidatures
Dans le CV et la lettre de motivation, il n’est bien évidemment pas obligatoire d’indiquer son handicap.
Cela peut être intéressant de le préciser s’il s’agit d’une offre d’emploi destinée à un travailleur en situation de handicap, ou si cette offre a été publiée sur un site spécialisé.
Pour un entretien, tu peux te renseigner en amont sur la politique RH de l’entreprise ou solliciter ton référent de parcours, ou un autre interlocuteur.
Le handicap ne doit pas être le sujet central de l’entretien, ce qui est important ce sont tes compétences, tes expériences et ta motivation.
Si le sujet du handicap est abordé, inutile de rentrer dans les détails du suivi médical, tu peux essayer d’exprimer les conséquences que cela pourrait avoir sur l’emploi et éventuellement proposer des solutions.
En cas de doute ou de problème, ne pas hésiter à le dire au référent handicap de ton CFA. Il peut contacter le conseiller formation de l’entreprise et parler d’aménagement ou intervenir en cas de dysfonctionnement.
Tu peux également te tourner vers Cap emploi mais aussi prendre contact avec l'entreprise que tu souhaites rejoindre.
Quelques sites d'offres en alternance
Trouver une alternance peut parfois sembler difficile, et il est normal de se sentir un peu stressé. Comme mentionné dans l’article, ton référent handicap est là pour te soutenir. En plus, nous avons sélectionné quelques sites qui proposent des offres d’alternance. Tu pourras postuler en préparant en amont ton CV et ta lettre de motivation.
Agefiph
Cap Emploi
France Travail
Handi alternance
Plus d'infos sur : Comment trouver ma formation ?
Pour aller plus loin :
Fiche pratique handicap et apprentissage
Le contrat d’apprentissage aménagé
💬 Une question ?
Tu peux nous contacter via la bulle bleue, en bas, à droite.
Mis à jour le : 21/01/2025
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