Trouver une entreprise en apprentissage
Tu viens de t'inscrire dans une formation en apprentissage et tu es à la recherche d'un contrat ? Nous allons te donner des conseils pour que ta recherche soit une réussite.
Le premier conseil est de ne pas attendre la rentrée : plus tôt tu commenceras tes recherches, plus tôt tu pourras décrocher un contrat. Certes l'offre est importante, mais la demande encore plus !
Pour rappel, tu disposes de 3 mois après la rentrée pour trouver un contrat en apprentissage. Après ce laps de temps, tu seras étudiant en initial et devras t'acquitter de tes frais de formation.
Tout d'abord, demande à ton école s'ils disposent d'un listing d'offres en apprentissage : t'aider à trouver une entreprise fait partie de leurs missions.
Avant de commencer ta recherche, nous t'invitons à créer/mettre à jour ton C.V.
Le C.V. est la vitrine de tes expériences professionnelles, de tes diplômes mais aussi de ta personnalité. C’est le premier document que l’employeur va découvrir à ton sujet, il est donc important d'en soigner l'apparence ( CVDesignR) et le contenu.
Tu trouveras dans ce guide de nombreux conseils pour donner une bonne première impression.
Un employeur ne s'attend pas à ce que tu aies un C.V. long comme le bras. Mais n'hésite pas à mettre en avant tes expériences extra-scolaires, tes engagements (bénévolat), etc.
Ensuite, la lettre de motivation est l'extension de ton C.V. Elle va te permettre de te présenter plus en détail, de développer certains aspects de ton C.V. mais surtout, de montrer que tu as compris :
Le coeur de métier, les missions, les valeurs de l'entreprise auprès de laquelle tu postules,
Les missions dévolues au poste,
Ce que l'on attend de toi.
Il est important de personnaliser chaque lettre de motivation en fonction de la structure à laquelle tu candidates et d'expliciter tes motivations. N'oublie pas que cette lettre te permettra de te démarquer des autres candidats.
Tu trouveras des conseils et des exemples concrets dans ce guide.
Tu ne sais pas par où commencer pour valoriser ton parcours professionnel ? La plateforme Diagoriente propose des outils d’analyse et de valorisation de compétences.
Régularité, réactivité et pro-activité seront les maîtres mots. Nous t'invitons à balayer hebdomadairement les sites d'offre en alternance. Aujourd'hui, quasiment tous les sites d'offres d'emploi proposent des contrats en apprentissage. Nous te proposons une liste non-exhaustive de ces derniers :
La Bonne alternance
Alternance Professionnelle
France Travail
Indeed
Jobs that make sense
Agefiph
Cap emploi
Tu ne vois pas d'offre en apprentissage de l'entreprise de tes rêves ? Sache qu'un contrat sur deux est conclu grâce à l'envoi préalable d'une candidature spontanée.
En savoir plus
Outre la réponse à des offres pré-existantes et l'envoi de candidatures spontanées, tu peux :
Utiliser LinkedIn pour entrer en contact avec un salarié de l'entreprise convoitée afin de leur demander si tu peux transmettre ton C.V./s'ils cherchent quelqu'un, etc.,
Dans ce cas précis, ton profil LinkedIn doit être complet, professionnel et correspondre à ton C.V., ( cf. L'utilisation de LinkedIn)
Faire du porte à porte et te présenter directement au sein de la structure muni de ton C.V.
Te rendre à des job-dating et des salons professionnels organisés par ta ville/ton département/ta région.
Il existe également des sites spécialisés par secteur d'activité (par exemple, Profilculture pour les métiers liés à la culture et aux médias), par aire géographique (des sites d'offres régionales), par secteur ( Emploipublic pour la fonction publique), etc.
Tu peux en consulter une bonne partie dans la catégorie "Job board" de Mes Aides d'Apprenti.
Pendant tes recherches, tu vas postuler à de nombreuses offres d’alternance, tu risques de perdre le fil et oublier auprès de quelles structures tu as postulé. Aussi, il est important que tu sois organisé.
Un bon suivi te permet de savoir où tu en es, de relancer les recruteurs et être en mesure de leur répondre. Alors, prends le temps de te créer un tableau de suivi et de noter les éléments importants. Par exemple :
Le titre du poste,
Le nom de la structure,
La date à laquelle tu as postulé,
Le nom/contact du recruteur ou du RH,
La fiche de poste ou la liste des missions,
La date de(s) relance(s) réalisée(s),
La date des entretiens.
La plateforme Searchii t’accompagne dans la création d’outils pour le suivi de tes candidatures.
Sois également pro actif dans ta démarche et démontre au recruteur que tu es motivé en faisant :
Des mini-stages découverte : la Chambre de Commerce et d'Industrie de ta région propose des conventions de partenariat.
Une immersion professionnelle grâce à France Travail.
Pour trouver ton apprentissage, il existe plusieurs structures pour t’accompagner.
Comme évoqué plus haut, t'aider à décrocher un contrat en apprentissage fait partie des missions de ton école/Centre de Formation des Apprentis (C.F.A.).
Les lieux d’Information et d’Orientation regroupent les Missions locales, les C.I.O. (Centre d’Information et d’Orientation), C.I.D.J. (Centre Information Jeunesse). Ces structures sont pleines de ressources et peuvent t’aider et t’accompagner dans ta recherche d’alternance.
Le Mentorat de l’Apprentissage, un accompagnement sur mesure pour les apprentis et futurs apprentis créé par l'ANAF.
L’objectif est de te mettre en relation avec un mentor bénévole (apprenti ou ancien apprenti) pour qu'il t'aide à trouver un contrat à travers la dispense de conseils sur ton C.V., tes lettres de motivation, ta posture professionnelle, tes futurs entretiens, etc., le tout gratuitement.
Trouver un contrat en apprentissage demande de l'organisation, de la rigueur mais également de la patience, de la détermination et de rester positif. N'hésite pas à venir nous parler afin que nous puissions t'aider dans ta recherche.
Si tu as d'autres questions, tu peux nous contacter dans la bulle bleue, en bas à droite.
Rechercher un apprentissage
Le premier conseil est de ne pas attendre la rentrée : plus tôt tu commenceras tes recherches, plus tôt tu pourras décrocher un contrat. Certes l'offre est importante, mais la demande encore plus !
Pour rappel, tu disposes de 3 mois après la rentrée pour trouver un contrat en apprentissage. Après ce laps de temps, tu seras étudiant en initial et devras t'acquitter de tes frais de formation.
Tout d'abord, demande à ton école s'ils disposent d'un listing d'offres en apprentissage : t'aider à trouver une entreprise fait partie de leurs missions.
C.V. et lettre de motivation : des éléments clés pour bien te présenter
Avant de commencer ta recherche, nous t'invitons à créer/mettre à jour ton C.V.
Le C.V. est la vitrine de tes expériences professionnelles, de tes diplômes mais aussi de ta personnalité. C’est le premier document que l’employeur va découvrir à ton sujet, il est donc important d'en soigner l'apparence ( CVDesignR) et le contenu.
Tu trouveras dans ce guide de nombreux conseils pour donner une bonne première impression.
Un employeur ne s'attend pas à ce que tu aies un C.V. long comme le bras. Mais n'hésite pas à mettre en avant tes expériences extra-scolaires, tes engagements (bénévolat), etc.
Ensuite, la lettre de motivation est l'extension de ton C.V. Elle va te permettre de te présenter plus en détail, de développer certains aspects de ton C.V. mais surtout, de montrer que tu as compris :
Le coeur de métier, les missions, les valeurs de l'entreprise auprès de laquelle tu postules,
Les missions dévolues au poste,
Ce que l'on attend de toi.
Il est important de personnaliser chaque lettre de motivation en fonction de la structure à laquelle tu candidates et d'expliciter tes motivations. N'oublie pas que cette lettre te permettra de te démarquer des autres candidats.
Tu trouveras des conseils et des exemples concrets dans ce guide.
Tu ne sais pas par où commencer pour valoriser ton parcours professionnel ? La plateforme Diagoriente propose des outils d’analyse et de valorisation de compétences.
Candidater et suivre ses candidatures
Examiner les offres d'apprentissage
Régularité, réactivité et pro-activité seront les maîtres mots. Nous t'invitons à balayer hebdomadairement les sites d'offre en alternance. Aujourd'hui, quasiment tous les sites d'offres d'emploi proposent des contrats en apprentissage. Nous te proposons une liste non-exhaustive de ces derniers :
La Bonne alternance
Alternance Professionnelle
France Travail
Indeed
Jobs that make sense
Agefiph
Cap emploi
Tu ne vois pas d'offre en apprentissage de l'entreprise de tes rêves ? Sache qu'un contrat sur deux est conclu grâce à l'envoi préalable d'une candidature spontanée.
En savoir plus
Outre la réponse à des offres pré-existantes et l'envoi de candidatures spontanées, tu peux :
Utiliser LinkedIn pour entrer en contact avec un salarié de l'entreprise convoitée afin de leur demander si tu peux transmettre ton C.V./s'ils cherchent quelqu'un, etc.,
Dans ce cas précis, ton profil LinkedIn doit être complet, professionnel et correspondre à ton C.V., ( cf. L'utilisation de LinkedIn)
Faire du porte à porte et te présenter directement au sein de la structure muni de ton C.V.
Te rendre à des job-dating et des salons professionnels organisés par ta ville/ton département/ta région.
Il existe également des sites spécialisés par secteur d'activité (par exemple, Profilculture pour les métiers liés à la culture et aux médias), par aire géographique (des sites d'offres régionales), par secteur ( Emploipublic pour la fonction publique), etc.
Tu peux en consulter une bonne partie dans la catégorie "Job board" de Mes Aides d'Apprenti.
Suivre tes candidatures
Pendant tes recherches, tu vas postuler à de nombreuses offres d’alternance, tu risques de perdre le fil et oublier auprès de quelles structures tu as postulé. Aussi, il est important que tu sois organisé.
Un bon suivi te permet de savoir où tu en es, de relancer les recruteurs et être en mesure de leur répondre. Alors, prends le temps de te créer un tableau de suivi et de noter les éléments importants. Par exemple :
Le titre du poste,
Le nom de la structure,
La date à laquelle tu as postulé,
Le nom/contact du recruteur ou du RH,
La fiche de poste ou la liste des missions,
La date de(s) relance(s) réalisée(s),
La date des entretiens.
La plateforme Searchii t’accompagne dans la création d’outils pour le suivi de tes candidatures.
Sois également pro actif dans ta démarche et démontre au recruteur que tu es motivé en faisant :
Des mini-stages découverte : la Chambre de Commerce et d'Industrie de ta région propose des conventions de partenariat.
Une immersion professionnelle grâce à France Travail.
Être accompagné
Pour trouver ton apprentissage, il existe plusieurs structures pour t’accompagner.
Comme évoqué plus haut, t'aider à décrocher un contrat en apprentissage fait partie des missions de ton école/Centre de Formation des Apprentis (C.F.A.).
Les lieux d’Information et d’Orientation regroupent les Missions locales, les C.I.O. (Centre d’Information et d’Orientation), C.I.D.J. (Centre Information Jeunesse). Ces structures sont pleines de ressources et peuvent t’aider et t’accompagner dans ta recherche d’alternance.
Le Mentorat de l’Apprentissage, un accompagnement sur mesure pour les apprentis et futurs apprentis créé par l'ANAF.
L’objectif est de te mettre en relation avec un mentor bénévole (apprenti ou ancien apprenti) pour qu'il t'aide à trouver un contrat à travers la dispense de conseils sur ton C.V., tes lettres de motivation, ta posture professionnelle, tes futurs entretiens, etc., le tout gratuitement.
Trouver un contrat en apprentissage demande de l'organisation, de la rigueur mais également de la patience, de la détermination et de rester positif. N'hésite pas à venir nous parler afin que nous puissions t'aider dans ta recherche.
Si tu as d'autres questions, tu peux nous contacter dans la bulle bleue, en bas à droite.
Mis à jour le : 16/12/2024
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