La gestion des conflits

• Les solutions en cas de conflit avec un employeur

  Conflits ou problèmes entre l’employeur et l’apprenti : quelles procédures et interlocuteurs ?Peu de lectures

• Faire appel aux représentants du personnel (CSE)

  Les élus du Comité Social et Economique assurent l'expression collective des salariés au sein de l'entreprise : découvre quand et pourquoi les solliciter.Peu de lectures

• Les solution en cas de conflit avec un CFA

  En tant qu’apprenti ton expérience au sein du centre de formation est essentielle pour ta réussite professionnelle. Cependant, il peut arriver que des désaccords ou des conflits surviennent.Peu de lectures

• Comprendre les discriminations et savoir réagir

  Comprendre les discriminations et savoir comment réagir : Il est important de bien comprendre ce qu’est une discrimination et tes moyens d’action, que tu sois auteur, témoin ou victime.Peu de lectures

• Rompre son contrat d'apprentissage

  Les types de rupture de contrat et les étapes à suivre.En vedette

• Liquidation judiciaire pendant mon apprentissage

  Tu es un apprenti et ton employeur t’annonce le placement en liquidation judiciaire de son entreprise ? Pas de panique, on t’explique tout.Quelques lectures

• Le chômage partiel en alternance

  Afin de prévenir les difficultés économiques de son entreprise, un employeur peut avoir recours au chômage partiel comme mesure de sauvegarde de l'activité.Peu de lectures

• Changer de CFA en cours d'alternance

  Changer de CFA en cours d'alternance tout en gardant son contrat dans son entreprise c'est possible mais va demander une important rigueur administrative !Peu de lectures

• Changer d’entreprise en cours d’apprentissage

  Tu viens de commencer ton contrat et tu ne te sens pas forcément à l’aise ? Dans cet article on te donne toutes les étapes pour changer d'entreprise en cours d'apprentissage.Peu de lectures

• Victime ou témoin de harcèlement au travail, mes droits et recours

  Harcèlement moral au travail, harcèlement sexuel et sexiste, violences : définitions, signes et recours.Peu de lectures